KIBAG RE AG

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Regensdorf · Entsorgungsindustrie

Firmenprofil

KIBAG RE AG

Vollständiges Profil
CHE101244396
Aktiengesellschaft
Moosäckerstrasse 65, 8105 Regensdorf

Zweck der Gesellschaft ist der Betrieb einer Unternehmung von Transporten, Verwertung und Entsorgung von Baustoffen, Abfällen und Altstoffen aller Art, Vertrieb von Beton Baustoffen und Handel mit Kiesmaterialien und sowie Bauen und Betreiben von Verwertungs- und Entsorgungsanlagen für verschmutztes Aushubmaterial für Bauabfälle und Altstoffe aller Art. Die Gesellschaft kann alle Geschäfte tätigen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, die Entwicklung des Unternehmens und die Erreichung des Gesellschaftszweckes zu fördern oder zu erleichtern, wie insbesondere sich an anderen Unternehmen ähnlicher Art im In- und Ausland zu beteiligen und Grundeigentum zu erwerben und zu veräussern. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten.

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0
Archiviert

Betriebsmechaniker / Stellvertretende Produktionsleitung (w/m)

Watt KIBAG RE AG
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht. Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team Eigener Verantwortungsbereich Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.) Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche Krankentaggeldversicherung Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker, Baumaschinen-, Kleingeräte- oder Landmaschinenmechaniker Kenntnisse in der Hydraulik und Elektronik Selbständige, durchdachte und exakte Arbeitsweise inkl. rapportieren Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe eigene Qualitätsansprüche Eigenständige Planung und Ausführung von Servicearbeiten und Reparaturen an Bodenwaschanlagen und Baumaschinen Instandstellungsarbeiten an Stationäranlagen und Infrastrukturen Bew

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