HR-Spezialist (60 – 80%, w/m)
BaselVeröffentlicht: Invalid Date Keller AG
HR-Spezialist (60 – 80%, w/m)
Wenn Menschen zu neuen Orten aufbrechen, kommen wir ins Spiel. Wir unterstützen unsere Kundschaft umfassend beim Verlegen ihres Wohnortes. Dazu gehört die Ausschreibung und Offerte, die logistische Planung, die Durchführung mit Erfolgskontrolle, die korrekte Abrechnung und vieles mehr. Die Keller Swiss Group ist bekannt für ihre Professionalität und hohe Qualität, dank der sie branchenweit eine hervorragende Reputation geniesst. Möchten Sie im Human Resources eine Schlüsselrolle übernehmen, unsere Mitarbeitenden begleiten und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten?
Aufgrund einer Nachfolgeregelung für unseren Standort Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dynamische und motivierte Persönlichkeit für die Position als
HR-Spezialist (60 – 80%, w/m)Ihr spannender Aufgabenbereich:
Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Führung der Personaldossiers der Gruppe Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. JahresgesprächeRekrutierung neuer MitarbeiterUnterstützung der Finanzabteilung in der LohnbuchhaltungAbklärung und Bearbeitung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Administrative Begleitung von Mitarbeitenden im Unfall- und Krankheitsfall Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei ProzessoptimierungenIhr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung oder MaturaAbgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. HR-Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-FunktionFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und pragmatische ArbeitsweiseHohe Diskretion sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und FührungskräftenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- sowie Englischkenntnisse von Vorteil Gute EDV-Anwenderkenntnisse insb. MS Office, Infoniqa 50 (ehem. Sage) von VorteilInteresse an HR-P