Custodio AG

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Zürich-Flughafen · Sicherheitsdienste

Firmenprofil

Custodio AG

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CHE103537550
Aktiengesellschaft
Flughafen Kloten, 8058 Zürich-Flughafen

Ausführung von Überwachungsaufträgen aller Art und Erbringung von Photo- und Scanning-Services; kann sich an anderen Gesellschaften beteiligen sowie Grundeigentum erwerben, belasten und verkaufen.

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Aktive Stellen
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Archiviert

Sicherheitsmitarbeiter/in im Bereich Aviation Security

Bülach Custodio AG
Die Custodio AG gehört zu den grössten Sicherheitsunternehmen der Schweiz und ist Marktleader im Bereich Aviation Security. Wir sorgen für höchste Sicherheit an den Flughäfen Zürich und Genf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w) für den Flughafen Zürich. In dieser verantwortungsvollen und spannenden Position tragen Sie entscheidend zur Gewährleistung der Luftsicherheit bei. Im Vorfeld absolvieren Sie eine fundierte, bei vollem Lohn bezahlte Ausbildung, inklusive abschliessender Prüfung und Zertifizierung durch das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL). Mögliche Aufgaben (je nach Eignung und offener Position) Zertifizierter X-Ray-Screener (m/w) für die Kategorien PAX/Staff, Hold Baggage Screening, Cargo- und Mail-Screening Durchführung von Zugangs- und Zutrittskontrollen Durchführung von Personenkontrollen Durchführung von Fahrzeugdurchsuchungen und Warenkontrollen Ordnungs- und Patrouillendienste Ihr Profil Einwandfreier Leumund ohne Vorstrafen, keine pendenten Straf- oder Untersuchungsverfahren, Betreibungen, Verlustscheine, Privatkonkurse oder luftfahrtrelevante Delikte1 Nationalität: Schweizer Bürger oder Niederlassungsbewilligung C Lückenloser Lebenslauf2 Gute mündliche Deutschkenntnisse2 Fremdsprachenkenntnisse in Englisch erwünscht Einwandfreies Farbseh- und Hörvermögen2 Gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen2 Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und gepflegtes Erscheinungsbild Gute Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (stehende Tätigkeit) 1 Anlässlich der definitiven Bewerbung muss ein aktueller Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister abgegeben werden. Zusätzlich erfolgt ein polizeilich ausgeführter Background-Check welcher bestanden werden muss. 2 Wird während dem Anstellungsprozess überprüft, teilweise unter Anwendung von psychometrischen Verfahren. Was wir Ihnen bieten Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der interna

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