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HUNGACHER Mitarbeitenden Vorteile (Teilzeit)

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Vortei le und Leistungen für unsere Mitarbeitenden Feiertage Öffentlicher Verkehr Januar (Neujahr), Karfreitag, Auffahrt, Postautohaltestelle direkt vor der Tür Fronleichnam, 1. August (Bundesfeiertag), August (Maria Himmelfahrt), 1. Novem- erweiterte Leistungen bei Unfall und Krankheit ber (Allerheiligen), 8. Dezember (Maria Emp- Lohnfortzahlung bei Arbeitsausfall während fängnis), 25. Dezember (Weihnachtstag) 2 Jahren Im Todesfall wird den Hinterbliebenen zusätzlich Zusätzliche bezahlte Feiertage ein Todesfallkapital in der Höhe eines Jahresloh- 2. Januar (Berchtoldstag), Josefstag (19. nes ausbezahlt März), Ostermontag, Pfingstmontag und • Bei Invalidität infolge Unfall wird zusätzlich zu Stephanstag (26. Dezember). den Leistungen der Unfallversicherung ein Invali- ditätskapital in der Höhe eines Jahreslohnes aus- Ferien bezahlt bis und mit dem Kalenderjahr, in dem das • Bei Invalidität infolge Krankheit sind die IV-Ren- Altersjahr vollendet wird 5 Wochen ten der Pensionskasse rund doppelt so hoch ver- (25 Arbeitstage) sichert als gesetzlich erforderlich vom Beginn des Kalenderjahres, in dem das • Wesentlich höhere Sparbeiträge in der Altersjahr vollendet wird 6 Wochen Pensionskasse, Arbeitgeber zahlt 60% der Prämie (30 Arbeitstage) (Optional können Mitarbeitende ihre Sparbei- träge erhöhen) Bezahlte Absenzen •Koordinationsabzug 50% vom AHV-Jahreslohn Für Hochzeit, Geburt, Todesfall, Umzug und im max. CHF 25‘725.-, unterstützt die Teilzeitar- Wahrnehmung der Unterstützungspflicht beit von Kinder / Angehörige etc. gemäss Perso- nalreglement Offerierte Verpflegungsleistung Tägliches Z’nüni Familie •Früchtekorb 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub • Mineralwasser ab 10 Monaten Anstellung. einmalige Geburtszulage in Höhe von Weiterbildung CHF 300.- • Wir bieten ein gutes, internes Weiterbildungspro- Monatliche Familienzulage von CHF 100.- gramm an. unabhängig vom Beschäftigungsgrad bei • Pensionierungsseminar unsere Pensi

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