Der Zweck der Gesellschaft ist Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen zu beraten und zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Personen beizutragen (z.B.: durch Training, Coaching, usw.). Die Gesellschaft bietet Unternehmen die durchführen von Marktanalysen, Marketingtätigkeiten, Prozessentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Interimsmanagement, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Managementsystemaufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen, Auditierungen (System- und Prozessaudits 1st und 2nd Party), Unterstützung im Reklamations- und Eskalationsmanagement Richtung Kunde und Lieferanten, Sicherstellung eines Ethik-Eskalationsprozess (engl.: whistleblowing policy) für Kunden, öffentliche und spezifische Trainings und Schulungen an. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.
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P-QMB GmbH, in Rebstein, CHE-231.084.620, Ferggerweg 12, 9445 Rebstein, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 11.11.2024. Zweck: Der Zweck der Gesellschaft ist Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen zu beraten und zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Personen beizutragen (z.B.: durch Training, Coaching, usw.). Die Gesellschaft bietet Unternehmen die durchführen von Marktanalysen, Marketingtätigkeiten, Prozessentwicklung, Teamentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Interimsmanagement, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Managementsystemaufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen, Auditierungen (System- und Prozessaudits 1st und 2nd Party), Unterstützung im Reklamations- und Eskalationsmanagement Richtung Kunde und Lieferanten, Sicherstellung eines Ethik-Eskalationsprozess (engl.: whistleblowing policy) für Kunden, öffentliche und spezifische Trainings und Schulungen an. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben. Stammkapital: CHF 20'000.00. Nebenleistungspflichten, Vorhand-, Vorkaufs- oder Kaufsrechte gemäss näherer Umschreibung in den Statuten. Publikationsorgan: SHAB. Die Mitteilungen der Geschäftsführung an die Gesellschafter erfolgen schriftlich oder per E-Mail. Gemäss Erklärung der Geschäftsführung vom 11.11.2024 untersteht die Gesellschaft keiner ordentlichen Revision und verzichtet auf eine eingeschränkte Revision. Eingetragene Personen: Poinsitt, Theodor Robert, von Rebstein, in Rebstein, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 200 Stammanteilen zu je CHF 100.00.
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