p-4 AG

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Zug · General- & Totalunternehmungen

Firmenprofil

p-4 AG

Vollständiges Profil
CHE101944909
Aktiengesellschaft
Industriestrasse 22, 6300 Zug
51-200

Die Gesellschaft bezweckt die Entwicklung, Planung, Vermarktung und Erstellung sowie Koordination schlüsselfertiger Bauten als Immobiliengesamtleister auf eigene Rechnung und im Auftrage Dritter. Sie bezweckt ferner die Vornahme von Markt-, Kosten- und Gebäudeanalysen sowie die allgemeine Beratung in Bau- und Immobilienfragen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich bei anderen Unternehmungen beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmungen erwerben oder errichten sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit in Zusammenhang stehen.

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Projektleiter/in Hochbau, 100%

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100%Zug Projektleiter/in Hochbau, 100% die/der mit Leidenschaft und Präzision spannende Projekte zum Leben erweckt. Sie haben nicht nur eine Schlüsselfunktion in der Projektumsetzung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bauens mit – nachhaltig, effizient und visionär. Download PDFBewerben Das bieten wir Ihnen Projekte: Vielfältige abwechslungsreiche Projekte in allen Bereichen des Hochbaus. Umfeld: Treten Sie ein in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Entwicklungen eine wesentliche Rolle spielen, ergänzt durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option von Homeoffice. Team: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Mobilität: Wir stellen Ihnen für die geschäftliche und private Nutzung ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung. Organisation: Bei uns erwarten Sie klare Strukturen und Zuständigkeiten. Kommunikation: Wir leben eine transparente Kommunikation. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar. Gesundheit: Geniessen Sie frisches Obst und tauschen Sie sich bei unseren gemeinsamen morgendlichen Kaffeepausen mit dem Team aus. Zusätzlich unterstützen wir finanziell Ihre sportlichen Aktivitäten. On-Boarding: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Kennenlerntags und eines strukturierten Einführungsprogramms. Ein paar Fragen an Sie Ausbildung: Haben Sie eine Ausbildung im Bauwesen – in Architektur, als Bauingenieur/in oder als Bautechniker/in? Haben Sie sich in Baumanagement weitergebildet? Kompetenzen: Sind Sie ein Umsetzungsprofi? Suchen Sie gerne nach noch besseren Lösungen, um das Optimum zu erreichen? Leadership: Bringen Sie eine mehrjährige Führungserfahrungen als Bau- und Projektleiter/in mit? Denken und handeln Sie unternehmerisch? Haben Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Sozialkompetenzen sowie eine hohe Eigeninitiative? Teamplayer: Sind Sie überzeugt, dass die i

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